経験者採用情報

セキスイハイム近畿グループ - 営業職(新築)

【セキスイハイム近畿】新築営業職
 

 


 8年連続増益・過去最高益更新中!
◎30歳で1000万円を目指せる!
◎『ユニット工法』ならではの高い技術力
◎TVCMなどパブリシティによる知名度
◎各エリアに新規分譲地拡大中! 

 

仕事内容


◎商談機会の創出(住宅展示場での接客・お電話でのお問い合わせ・来場予約・資料請求依頼など)
◎商品の価値訴求(工場・ミュージアムの案内など)
◎プラン作成(セキスイハイムは設計職ではなく営業職がプラン作成を行います)
◎各部署の担当(設計・施工管理・インテリアコーディネーター・エクステリアコーディネーター)と打ち合わせ
など

お客様とのお出会いから引き渡しまで一貫して担当致します。
手がける範囲が広く責任感のある仕事ではありますが、
それだけ大きなやりがい達成感を感じられます。
 
入社後の流れ

入社後1か月間は商品知識研修を実施予定しております。
その後、若手・中堅研修や全体研修など
月に1回程度研修を行っております。

仕事への意識が高い仲間に囲まれた環境のため、
つねに高いモチベーションを持って
成長し続けることが可能。コツコツと地道に
取り組むことが大きな結果に繋がります。
 

対象となる方


  
  
【必須要件】不動産関連のお仕事経験がある方
        ※賃貸住宅、分譲マンション、住宅設備など
  【歓迎要件】
戸建て住宅営業のお仕事経験がある方



給与



  月給:24万0000円~32万1000円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回

  ※経験・年齢・能力などを考慮いたします。
  ※別途、完成し売上計上した住宅の戸数に応じたインセンティブあり。
  ※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はありません)

 モデル年収例
 ・25歳(3年目)  年収700万円・月収33万円・賞与300万円
 ・30歳(8年目)  年収1000万円・月収50万円・賞与400万円
 ・40歳(18年目)年収1300万円・月収55万円・賞与650万円


諸手当


 ・住宅手当(世帯主15,000円・独立単身者10,000円)
 ・扶養手当(20,000円/人~)

 ・単身赴任手当
 ・時間外就業手当
 ・通勤手当
 

昇給



 ・昇格/年1回


賞与



 ・賞与/年2回(24年上期実績3.2か月分/回)


勤務地



 【近畿圏内の住宅展示場勤務】

  近畿外への転勤はほとんどありません!
  初期配属は出来るだけご希望をお伺い致します!
  ★社用車一人一台貸与


 <住宅展示場>

  ■大阪
  箕面/花博/高槻/美原/枚方/和泉中央中百舌鳥/なんば

  ■兵庫
  明石/滝野社/西神/酒蔵通り/伊丹/西宮北口/豊岡/篠山

  ■京都
  京都桂川/福知山/舞鶴/久御山/桃山/亀岡

  ■滋賀
  大津/草津/守山/水口/近江八幡/彦根/長浜

  ■奈良
  橿原/毎日奈良/登美ケ丘

  ■和歌山
  和歌山/新宮/田辺/和歌山インター

  ※展示場の詳細は当社HPをご確認ください
  https://www.816kinki.com/showroom_list

  ※分譲地の詳細は当社HPをご確認ください
  https://www.816kinki.com/cond/
 

勤務時間



 10:00~18:30(休憩あり)
 ※残業時間は月平均25~30時間程度です。
 ※20時にはPCがシャットダウンされるように設定しております。
  ただし、延長申請により22時まで使用可能。


休日休暇



 【年間休日125日】※計画年休5日間含む

 ・完全週休2日制(火・水)
 ※半減休日制度(土曜または日曜日のいずれかを選択し半舷休日とする週を月1回程度設ける)有り

 ・有給休暇
 ・GW休暇
 ・夏季休暇 7連休※24年度実績
 ・冬季休暇 10連休※24年度実績
 ・慶弔休暇
 ・産前産後、育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇


制度・福利厚生



 ・寮・社宅制度(自己負担一律5,000円/月 ※共益費込み)
 ・退職金制度
 ・定年延長制度
 ・資格取得支援制度(規定あり)
 ・資格取得祝い金制度
 ・研修制度(年次別研修・営業スキルアップ研修・アセスメント研修など)
 ・社会保険完備
 ・財形貯蓄
 ・グループ団体保険
 ・グループ持ち株会
 ・福利厚生リロクラブ
 ・会員制リゾートホテルエクシブ


 
お問い合わせ


  セキスイハイム近畿株式会社
  経営戦略統括部 総務人事部 担当:中村・松村

  mail recruit-816career@sekisui.com
  TEL  06‐6394‐8550

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